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【江淮晨报】“量子科技第一股”国盾量子上市

日期:2020-07-13 20:42:23 来源:人民网

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      1——变“锈”为“秀”,要以极大定力推动结构调整、转型升级。先是说明我国经济面临的挑战,随后从心态(耐心、意志)和举措(侧结构性改革)提出建议。  变“锈”为“秀”,要以极大定力推动生态优先、绿色发展。“生态兴则文明兴,生态衰则文明衰”。党的十九届四中全会指出,要坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。推动生态优先、绿色发展,要保持加强生态文明建设的战略定力,不动摇、不松劲、不开口子。要全面贯彻新发展理念,统筹好经济发展和生态环境保护建设的关系,坚持绿色生态、绿色生产、绿色生活。要加大生态系统保护力度,坚持自然恢复为主的方针,因地制宜、分类施策。要打好污染防治攻坚战,保持攻坚力度和势头,解决好人民群众反映强烈的突出环境问题。 应聘人员到校参加资格复审并提供所需材料。学校对应聘人员提供的材料进行复审,应聘人员提供的信息、材料存在不实、不全或不符合招聘条件等情况的,视为资格复审不合格。复审时间、地点另行通知。复审结果将在广州航海学院网站进行公布。、毕业证、学位证原件及复印件,国(境)外留学归来人员需提供教育部国(境)外学历学位认证证书原件及复印件;的比例确定体检对象。如出现考试总成绩相同而无法确定体检对象的情况,则通过加试进行确定。加试内容和时间由我校另行安排。体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准( 。先是简单解释“锈带”的含义,然后列举了江苏一系列成功转型的案例,如,徐州潘安湖、无锡“华莱坞”“南京外滩”。尾句再一次强调要应对挑战、把握机遇,让越来越多的“工业锈带”变成老百姓的“生活秀带”。  变“锈”为“秀”,要以极大定力推动结构调整、转型升级。优化结构是经济发展的永恒主题。当前,我国经济正处在迈向高质量发展的重大关口,在当前外部环境复杂变化、经济下行压力加大的背景下,优化结构至关重要,也更为艰巨。几十年形成的深层次结构性问题,涉及方方面面、矛盾错综复杂,不可能毕其功于一役,需要有锲而不舍的耐心、坚韧不拔的意志,迎着问题前进、向着困难进发,扎扎实实地攻难关、补短板、啃“硬骨头”。要坚定不移推进供给侧结构性改革,落实“三去一降一补”重大任务,有序推进过剩产能化解和“僵尸企业”出清,加快形成自主可控的现代产业体系,不断激发经济新动能。 笔试内容为教育法规、教育理论及综合知识。主要内容包括:新课程理念、教育教学技能、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德。考生提供的资料必须真实、可靠,报名时考生须填写《个人诚信承诺书》,保证信息真实性,同时,资格审查贯穿本次选调考试各个环节,任意一个环节发现弄虚作假者或资格不符者,一律取消资格。弄虚作假者,三年内不得报名参加城区选调考试,本年度考核定为基本合格或不合格。 公示期满后,对没有问题或反映的问题不影响录用的人员,办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用。(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。 

      )具备较好的风险管理理论知识储备,具有较强的风险管理实务能力。比如:具备风险监测、预警、后续管理等方面工作经验;(三)笔试、面谈、面试。对通过简历筛选的人员,将以电话、短信、邮件等方式通知,请及时关注。(四)体检、背调、录用。拟录用人员将统一安排参加体检,并开展档案核查、学历验证等背调手续,体检及背调合格者,通知录用并签定《劳动合同》。(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 我所拥有两个博士后流动站,分别为机械工程和控制科学与工程。可申请的专业包括但不限于以下专业,计算机、软件、通讯、信息网络安全、图像处理、机械设计、精密仪器、飞行器设计、船舶工程、轮机、自动化、电子、电气、电机、检测、机电一体化、控制理论与控制工程、模式识别、导航、制导、太赫兹、雷达、光学工程、应用光学、生物学、医学、有机化学、热能工程,以及其他相关的专业。 、资格审查。资格审查由阆中市人力资源和社会保障局根据相关规定和招聘条件,对应聘人员资格、条件和相关材料,在报名时进行审查,并及时将审查结果告知报考者。报考者最终是否符合所报岗位条件要求根据考察政审中的复核和阆中市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。有关单位和工作人员在考核招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其报考资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。   2020年青海三支一扶计划招募公告发布,全省计划招募1600名“三支一扶”高校毕业生。报名时间:8月24日—8月30日,笔试考试:9月12日,笔试内容:《综合知识和能力素质测试》  6.已参加过“三支一扶”、大学生“村官”、“青南计划”(含基层专项)、“西部计划”、“特岗教师”等基层服务项目期满的高校毕业生不得报名参加。 近年,中央明确提出人才政策要与城镇化发展加速同步,除了一线城市之外的其他地区要加快人才为核心的户籍政策改革。我们可以看到,不少城市在人才政策上大胆“先前一步”,革新人才认定标准,并给予户籍等福利,受到民众广泛欢迎,成为人才流入的新兴区域,这其中就包括杭州。后快递员李庆恒被认定为高层次人才为例,杭州的高层次人才分类认定标准是开放的体系,包括科技人才、教育卫生人才、经营管理人才、技能人才、文化艺术人才等。像李庆恒这样的高技能人才,在所有高层次人才分类认定中占比超过 

      面试成绩采用百分制。面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的,该职位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分,方可列为体检、考察对象。面试时间、地点另行公告。比例确定参加体检、考察的人选。综合成绩相同时,按职业技能测试分数高低确定;若仍不能确定,则按笔试分数高低确定。号)组织实施。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)网站上中公布拟聘用人员名单,接受社会监督。公示时间为七个工作日。年面向社会公开招聘工作人员监督小组,全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。 考察工作采取差额考察的办法,由县委组织部组织考察组,对考察对象的综合情况和公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、群众公认程度等情况。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列,则并列进入考察。考察人选出现自动弃权者,从进入的面试人员中,按考试总成绩由高分到低分的顺序递补,并对递补人员进行相关评价和考察。县委组织部组织体检人选到指定的体检机构进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。体检人选出现自动弃权者,或体检不合格的,顺延递补进行体检。  (二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;《广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表》及表上填写内容的证明材料(含身份证、毕业证、学位证、职称证、党员身份证明、主要业绩成果证明或主要科研成果证明及获奖证书等材料的扫描件考试采用面试方式进行,考察应聘者的政治素质、专业素质、综合能力、心理素质、科研潜力、口头与文字表达能力,由基层用人单位具体安排。 国道、广珠公路、珠三角环线高速等道路纵横穿越,是中山市重要的交通枢纽之一。近年来,西区经济快速发展,综合竞争力不断增强,经济实力位居全市前列,教育现代化加快推进。。每位考生专业能力测试、结构化面试完毕后,评委组当场评分、统分,然后向考生公布个人成绩,由考生签名确认。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如:现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。 

      县第四中学(县职业中专)汽车、酒店管理、信息技术、学前教育、心理学、医卫教师岗位为现行职高课程相应学科知识。分)两个环节。县第四中学(县职业中专)音乐教师岗位专业技能展示为钢琴;县第一中学体育教师岗位专业技术能展示为篮球,县第四中学(县职业中专)体育教师岗位专业技能展示为篮球。其他教师岗位面试均采取说课方式进行。号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。【县第四中学(县职业中专)的汽车、酒店管理、信息技术、医卫等 个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区,对外提供不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融等金融服务。从事分公司不良资产收购、管理、处置;参与新业务资源的开拓,包括不限于资产经营、投融资、租赁、信托、投资银行等业务的营销开发等,参与项目的尽职调查、项目方案设计、制作、合同签订、方案实施、投后管理及风险项目的清收等工作;负责项目所需的各种数据、信息和资料的收集整理和项目档案的整理归档工作。   6、面试于成绩公布后组织,具体时间、地点和要求由用人单位另行通知,未进入面试的报考人员不再通知。面试时,报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。  7、通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后,拟聘用人员名单,将分批在上海市人力资源和社会保障局网站(rsj.sh.gov.cn)“信息公开—事业单位招聘”栏目以及各招聘单位网站公布,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。体检、考察工作参照公务员录用标准和要求执行。   (九)取得与应聘岗位相匹配的教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位一致(详见岗位表)。根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》和省人社厅等四部门《关于转发人力资源社会保障部等四部门做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》精神,2018、2019、2020届全日制毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,暂未取得教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施,但须承诺在自聘用之日起 1 周年内取得相应教师资格证书,其他暂未取得教师资格证书,但已通过相关考试并取得有效的教师资格考试合格证明和普通话合格证的人员,也可参加应聘,《岗位表》中对教师资格证有其他要求的,按《岗位表》要求执行,未在规定期限内取得教师资格证的,将依法解除聘用合同。 号文件规定,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在寸彩色照片(无美颜,浅蓝色背景)。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘主管部门初审通过后,不能更改。

      家企业合作建立了运行良好并有保障机制的校外实训基地,较好满足了各专业的实践教学需要。与水晶石、中南天华等公司合作开设订单班,校企共同开展电子竞技运动与管理、动漫制作技术、影视动画、游戏设计等专业人才培养。个学生社团,凝聚学生力量,丰富学子校园生活;定期举办足球联赛、篮球赛、田径运动会等活动,增强学生体质,展现青春活力;开展演讲比赛、校庆庆典仪式暨新生迎新晚会、征文比赛、艺术作品征集、优秀设计作品展等,打造人文校园,促进学生全面发展;举行 个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 具有全日制大学本科及以上学历,专业不限,重点为汽开区急需紧缺专业类别:汽车类、财经类、法学类、管理类、建筑类、文史类等。引进人才与人才引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,以及人才引进工作所有参与方,可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。分(含),低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,面试当场打分,成绩现场直接告知考生并签字确认。 前,未通过资格初审的,可以更改、补充报名信息,也可以申请改报其他岗位。其中,审核单位要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。,凭准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。对于考试中的违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿; )应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后,学院人事处按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。笔试安排:笔试的内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》,不指定教材。笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。面试成绩在面试结束后即时宣布,并在学院网站公布面试成绩及岗位排名。

      的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局网站发布。个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。另有规定的,从其规定。体检合格者确定为拟考察人选。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。   (四)笔试科目《申论》答题要求。报考省直、西宁市、海东市职位的考生(报考藏汉、蒙汉双语职位的考生除外),《申论》答题时,必须使用国家通用语言文字(现代汉语)答题,使用其他语言文字答题部分不计分;报考各自治州及以下职位的考生,《申论》答题时,可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。报考具有藏(蒙)语文字写作能力职位的考生,《申论》答题时,除第一题外,其他题中必须至少选择一题用职位要求的民族语言文字答题,并取得有效得分,否则按未达到职位资格条件要求处理,取消本次考试录用资格。   参加面试人员需缴纳面试考务费,按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费每人70元。经审核,享受减免笔试考务费的应聘人员,不再缴纳面试考务费。进入面试人员请及时关注网站通知。  面试工作由区招聘领导小组组织实施,各学科成立相应的面试小组。面试采取试讲的方式进行,音乐、体育、美术学科还须进行技能展示。面试主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。面试内容为本学段本学科相应教材。   在7月18日16:00前,未通过资格初审的,可以更改、补充报名信息,也可以申请改报其他岗位。其中,审核单位要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。7月18日16:00以后,将不能更改、补充报名信息,也不能申请改报其他岗位。  2、网上初审。初审时间:2020年7月14日11:00—7月19日16:00,市“三支一扶”办公室组织专门人员负责资格初审工作,根据报名人员提交的信息资料,于1-2天内回复初审意见,2020年7月19曰16:00前,完成对本市报考人员的资格初审工作。未通过资格初审人员,可在2020年7月18日16:00前改报其他岗位。 本次招聘采取发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、资格证、就业报到证面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、医学专业知识、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。 

        报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘计划。核减的岗位招聘计划经区公开招聘教师领导小组研究同意,调剂到其他相关岗位。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报定陶区其他符合条件的岗位。  笔试内容分为教育公共知识(一)和学科专业知识两个科目,其中教育公共知识(一)考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分,占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识,采用百分制计分,占笔试成绩的70%。其中报考定向岗位的考生,笔试只考教育公共知识(二),考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分。 号)现场办理减免考务费审核确认手续。确认时,应聘人员可凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件),免收笔试考务费,其面试费、体检费等其他相关费用由招聘主管部门承担。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为自动放弃,经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,一经查实,取消其应聘资格。   根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,现将2020年聊城市市直机关公开遴选公务员有关事项公告如下:  公开遴选职位为市直部门(单位)三级主任科员及以下相当职级层次的职位。公开遴选职位分为两类:一是面向所有符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,二是专门面向符合条件的选调生。  各部门的公开遴选职位、资格条件等情况,详见《2020年聊城市市直机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》,附件1),《职位表》可通过灯塔-聊城组工网(www.lczgw.gov.cn)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。 考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施,重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时对其进行报考资格复查。公示结束后,报考县城初中教师、县城小学教师岗位的人员,分别安排在县城初中、县城小学任教;报考农村初中教师、农村小学教师岗位的人员,分别安排在农村初中、农村小学任教。公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员,须根据报考岗位及江华瑶族自治县教育局给出的具体学校,以考试总成绩由高到低为序自主选择具体学校,由招聘单位填写《事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》,按程序办理进人手续。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系,并由县教育局进行合同鉴证。 年择业期内未就业的毕业生的教师资格证书可于入职后一年内取得,无法如期取得的,予以解聘。持教育部考试中心印发的有效期内的《教师资格考试合格证明》,可视为取得教师资格证书。)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。留学回国人员应聘的,除需提供《招聘公告》中规定的材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证。(二)资格审查。资格审查工作贯穿于教师招聘工作的整个过程。在任何一环节发现弄虚作假、徇私舞弊等行为的,随时取消应聘资格。 

        除报考年龄外,工作经历等各类事项的时间截止日期为本次报名工作第一日。达不到条件要求的不予报名。资格审查将贯穿考录工作全过程,在任何一个环节发现不符合条件者,即取消本次考试录用资格。  报名结束后,符合加分政策的汉族考生,请于2020年7月23日至7月31日(休息日除外),携带本人有效居民身份证、户口簿及父母一方的工作证明到报考职位所在州委组织部进行现场确认加分,未按规定时间要求进行现场确认的不予加分。符合加分政策人员,将在青海省人事考试信息网上公示,请考生及时监督和查询。   上海市2020年度事业单位工作人员公开招聘公告已发布,本次共招录4599人,报名时间为2020年7月13日10:00至7月17日16:00,笔试时间为2020年8月15日,笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试复习课程推荐:  根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。 本次高层次人才引进采用面试评审,由医院成立面试评审专家委员会,制定面试评审实施办法,面试涉及的岗位专业综合理论知识,不指定考试用书。面试分两轮进行,第一轮面试结束后当天公布面试结果,第一轮面试通过的考生不得再参加其他单位评审。第二轮面试我院将根据第一轮面试岗位空缺情况进行补录,通过我院资格审查且未参加我院第一轮面试的考生可以参加第二轮面试。公示结束后,报市卫健委党组会议研究同意后,将拟引进人员名单报市委组织部审核备案。由市委组织部、市委编办、市人社局联合行文,办理相关手续。 体检、考察相关工作由招聘单位另行公告。因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时,由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的,在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。综合成绩相同时,按职业技能测试分数高低确定;若仍不能确定,则按笔试分数高低确定。天,接受社会和考生监督。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。   3.面试组织。面试根据工作需要,采取结构化面试方式进行。每位面试人员的面试时间一般不超过15分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。遴选机关可根据需要自主命制面试专业测试题。  (一)考察。根据遴选职位考生的考试总成绩排名,按照由高分到低分顺序确定考察对象。如同一遴选职位出现考生考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分顺序确定考察对象。其中面试人员形不成竞争的职位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选进入考察范围人员面试最低成绩。考察对象确定后,由遴选机关负责考察。考察工作注重听取考生单位党委(党组)意见,重点考察政治素质和政治表现,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况,重点考察德的表现、工作实绩和群众公认程度,突出考察政治品质和道德品行,加强作风考察,强化廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。 



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